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CTO 即服務 · 月度顧問

每月$2,000起的高級CTO職能。隨時可取消。

每週技術諮詢、AI+人工PR審查、月度書面報告、Slack支援。三種方案。以通常價格的三分之一,獲得兼職CTO的產出。

預約免費CTO諮詢 從Lite起步($2K/月)· 隨時可取消 · 1個工作日內回覆

常見情況

"我們不需要全職CTO。我們需要每月的高級交叉審查。"

CTO即服務適用於「沒有CTO」變得不可接受,但「全職CTO」過於昂貴或超出預算的時刻。

情況 01

沒有CTO。每個技術決策都落在創辦人身上——而創辦人並非技術聯合創辦人。

您需要隨時可用的高級判斷力,而不是全職招聘。
情況 02

工程師說「這沒問題」。您無法驗證。PR審查已成為形式。

「沒問題,但實際上有問題」的代價遠高於$2,000。
情況 03

技術債務越積越多。您不知道從哪裡開始,或者是否值得開始。

月度書面報告讓不可見的變為可見——並且適合向董事會匯報。

之前 → 之後

前3個月發生的變化。

大部分變化發生在第1個月。第2-3個月是穩定營運;您會發現顧問費是否物有所值。

第0個月 · 之前
  • 只有部分工程師使用AI;其餘人不確定。
  • 「這個PR沒問題」無法由任何高級人員驗證。
  • 技術債務只是傳聞——沒有清單,沒有優先級。
  • 董事會更新不包含技術內容,因為沒有人撰寫。
第3個月 · 之後
  • 每週30分鐘到1小時諮詢——即時高級決策。
  • 每個PR都經過審查(AI+選擇性人工)。程式碼品質得以維護。
  • 技術債務已建立清單、排定優先級,並制定了減少計畫。
  • 月度書面報告——無需改述即可分發給董事會。

3種方案

從Lite開始。超出後再升級。

三種方案共享相同的高級CTO——區別在於深度、回應時間以及人工與AI各自承擔多少工作。

Lite
$2,000/ 月

天使輪 → 種子輪。精簡團隊。

  • 每週諮詢:30分鐘 × 2次/月
  • PR審查:僅AI自動
  • 月度報告:AI生成
  • Slack支援:—
  • 技術趨勢簡報:—
  • 架構審查:—
  • 招聘支援:—
  • 事故回應:—
  • 合約:按月
Premium
$5,000/ 月

A輪+。多個產品小組。

  • 每週諮詢:1小時 × 4次/月
  • PR審查:所有PR均經人工審查
  • 月度報告:AI+董事會就緒材料
  • Slack支援:4小時內+緊急
  • 技術趨勢簡報:2次/月+定制研究
  • 架構審查:每月
  • 招聘支援:職位描述+面試+技術測試
  • 事故回應:親自參與(最多2次/月)
  • 合約:6個月,之後按月

為何$2K——而非$10K

圍繞AI重建的兼職CTO單位經濟學。

其他兼職CTO收費$5–15K,因為人工時間的規模效應。我們收費$2–5K,因為AI完成80%的審查工作,人工負責判斷性的20%。

01 · AI優先的PR審查

人工只審查重要內容

風格、常見錯誤、類型錯誤、lint、基本邏輯——AI在幾秒內處理。人工CTO只閱讀AI標記為架構上重要的內容,或您升級的內容。

02 · 真正的CTO,而非退休者

營運您顧問合約的CTO也營運我們的產品

營運Tsunagu、Dr. Unco和L-career的同一批人——三款擁有真實用戶的生產產品——目前正在打造Fortress。不是在業餘時間做顧問工作的退休CTO。

03 · 團隊覆蓋,而非單人

團隊覆蓋,而非單人

如果一位CTO不可用,另一位接手。不會出現「我的顧問在度假」的空缺。AI處理日常事務的連續性;人工輪換處理判斷性工作。

全額抵扣 · $500(來自One-Day CTO)

如果您來自One-Day CTO,費用從第一個月抵扣。

One-Day CTO的設計是流入此顧問服務的。如果您預約了一次,全額$500(或$1,000)將從第一個月的帳單中扣除。無兌換券,無有效期。

One-Day CTO$500 · 1天 CTO-as-a-Service$2,000/月 · Lite
查看One-Day CTO

您可以依賴的內容

管理每份CTO即服務顧問合約的五條規則。

營運規則——每份顧問合約均相同,無論方案如何。

  • 技術討論前簽署NDA

    在免費諮詢前簽署NDA和DPA。程式碼庫存取、架構詳情、董事會材料——均受書面保密協議保護。

  • 指定高級CTO

    我們將從團隊中指定一位高級CTO。另指定一位高級CTO作為備份。無誘餌切換。

  • 隨時可取消(Lite)

    Lite按月計費。無通知期,無退出費用,無自動續費。Standard和Premium遵守最低期限,之後轉為按月計費。

  • 書面月度報告

    每份顧問合約均包含書面月度報告。無需改寫即可分發給董事會。Premium方案包含董事會就緒材料。

  • 與內部招聘共存

    我們的設計是在您招聘內部CTO時進行交接。文件、決策和顧問合約的歷史記錄均為交接而設計。

常見問題

簽約前的五個問題。

特定情況不在此處?在表單的自由文字欄位中新增。一個工作日內回覆。

可以隨時取消嗎?
是的。Lite按月計費,無最低期限。StandardPremium分別需要3個月和6個月,之後轉為按月計費。無自動續費陷阱,無退出費用。
$2,000與$10,000的兼職CTO有何不同?
兩個原因。第一,AI輔助PR審查自動涵蓋80%的程式碼審查;人工CTO將時間花在架構和判斷上。第二,我們的CTO同時營運我們自己的三款SaaS產品——他們是真正的CTO,而非從事顧問工作的退休承包商。
One-Day CTO的費用真的會抵扣嗎?
是的。如果您來自One-Day CTO會談,全額$500(或$1,000)將從第一個月的帳單中扣除。無兌換券,無有效期。
如果我超出了Lite的範圍怎麼辦?
隨時可升級至Standard或Premium,無罰款。約30%的Lite客戶在3個月內升級,因為他們的PR量增加或董事會報告需求擴大。
PR審查實際由誰來做?
Lite僅使用AI審查。Standard每月最多10個重要PR進行人工+AI審查。Premium對每個PR都進行人工+AI審查。人工審查員是營運TsunaguDr. UncoL-career的高級CTO。

預約免費諮詢

與高級CTO共度30分鐘。之後再決定。

免費30分鐘諮詢,評估顧問需求、推薦方案並回答問題。如果我們不合適,我們會直說。

  • 在任何技術討論前簽署NDA——包括免費諮詢。
  • 評估顧問需求的CTO就是營運顧問服務的CTO。
  • 如果全職招聘對您更合適,我們會直說。
  • $2K–$5K / 月
  • 隨時可取消(Lite)
  • 技術討論前簽署NDA
  • One-Day CTO抵扣

預約免費CTO諮詢

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